1.全面落实“两个一以贯之”要求。按照国企党的建设要求，修改了公司章程，全面修订了公司管理制度。“党政一肩挑”领导体制和“四个同步”工作要求在公司全面落实。

　　2.优化企业治理机制。完善了党委会、董常会议事规则和“三重一大”决策议事制度及事项清单。编制了党委工作规则，把党委研究讨论作为企业决策重大经营管理事项的前置程序。

　　3.深入推进民主管理。成立公司党务公开领导小组，修订《党务公开管理办法》，发布了党务公开管理目录。定期召开职代会，通过职工代表巡视、厂务公开、职工热线等民主管理形式，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。